Ana Choi

Gerente de satisfacción del cliente.

¿Cuál era tu situación antes de empezar el programa?

Estaba estresada, desmotivada y sin un enfoque claro.

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¿Qué necesidad tenías con respecto a tu liderazgo que te motivó a realizar este programa?

La necesidad de saber quién soy, de reconocer mis fortalezas y sombras, y sobre todo saber gestionarlas.

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Concretamente ¿Qué has conseguido gracias al proceso vivido en el programa?

El autoconocimiento y el autocontrol. Aprendí a relacionarme con los desafíos e interactuar con los demás de una manera más positiva y consciente.

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¿Qué impacto tuvo en ti trabajar los temas que se incluyeron en el programa?

Me brindó más seguridad en mí misma, una actitud más positiva y una mirada objetiva sobre nuestro entorno. Nosotros vemos y percibimos el mundo por cómo somos. El cambio empieza por uno mismo.

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¿Qué tema(s) consideras que fue el más impactante para ti? ¿por qué?

Manejo del conflicto. El programa te brinda las habilidades y herramientas necesarias para transformar las situaciones de conflicto en oportunidades de crecimiento.

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¿Cómo te has sentido a nivel personal con el trato de Diana?

Amo escuchar hablar a Diana. Su tono de voz, su manera de hablar, ¡todo! Sobre todo, es una persona que sabe escuchar, me hace sentir cómoda y eso me ayuda a abrirme más y compartir mis experiencias personales.

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¿Recomendarías este programa a otras mujeres? Si es así, ¿por qué?

Definitivamente sí. Se lo recomiendo a toda aquella persona que desee lograr el éxito y bienestar tanto profesional como personal.

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¿Hay algo más que te gustaría añadir a este testimonio?

Es un hermoso viaje de crecimiento, descubrimiento y transformación.

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